ADM 4739 Planification stratégique des ressources humaines
3 crédits
Administration
l'Ecole de gestion Telfer
Ce cours de synthèse intégratif de l’option Gestion des ressources humaines est conçu pour enseigner aux futurs professionnels des ressources humaines la façon de planifier des projets et de prendre des décisions lorsqu’il s’agit de l’affectation ou de l’encadrement des ressources humaines, tout en s’alignant avec la stratégie organisationnelle. Les étudiants et étudiantes acquerront des connaissances techniques ayant trait à la planification traditionnelle des ressources humaines, comme des demandes prévisionnelles et des apports déterminants de ressources humaines et un programme de gestion de mise en place de la relève. Les étudiants et étudiantes apprendront également comment la GRH peut soutenir diverses orientations stratégiques des organisations.
Volet:
Cours magistral
Exigences:
Terme proposées précédemment:
Automne
Hiver
Équivalent Anglais:
Organisé
18 réponses
4.11
/ 5
Attentes claires
6 réponses
4.83
/ 5
Beaucoup Appris
18 réponses
4.06
/ 5
Recommander
12 réponses
3.75
/ 5
Charge de Travail
12 réponses
2.00
/ 5
Évaluations Équitables
18 réponses