ADM 4739 Planification stratégique des ressources humaines
3 units
Administration
Telfer School of Management
Ce cours de synthèse intégratif de l’option Gestion des ressources humaines est conçu pour enseigner aux futurs professionnels des ressources humaines la façon de planifier des projets et de prendre des décisions lorsqu’il s’agit de l’affectation ou de l’encadrement des ressources humaines, tout en s’alignant avec la stratégie organisationnelle. Les étudiants et étudiantes acquerront des connaissances techniques ayant trait à la planification traditionnelle des ressources humaines, comme des demandes prévisionnelles et des apports déterminants de ressources humaines et un programme de gestion de mise en place de la relève. Les étudiants et étudiantes apprendront également comment la GRH peut soutenir diverses orientations stratégiques des organisations.
Components:
Lecture
Requirements:
Previously Offered Terms:
Fall
Winter
English Equivalent:
Organized
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Clear Expectations
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