MBA 5532 Gestion des ressources humaines
1.5 crédit
Administration
l'Ecole de gestion Telfer
Comprendre l'importance stratégique des ressources humaines et de son impact sur la performance de l'organisation; acquérir des compétences à choisir ses employés, à évaluer leur rendement et à gérer les performances individuelles et d'équipe. Distinguer les différentes stratégies de reconnaissances qui favorisent l'équité et la performance au travail. Distinguer les particularités de la gestion des ressources humaines dans un contexte internationale.
Volet:
Cours magistral
Terme proposées précédemment:
Hiver
Été
Équivalent Anglais:
Organisé
8 réponses
4.75
/ 5
Attentes claires
8 réponses
4.75
/ 5
Beaucoup Appris
8 réponses
4.63
/ 5
Évaluations Équitables
8 réponses