CML 3387 Employment Law

3 crédits
Common Law
Faculte de droit - Common Law
Common-law and statutory regulation of the employment relationship in a non-unionized setting, examining the special nature of the employment contract; issues arising from termination of employment; employment standards legislation; and human rights issues as they arise in employment.

Volet:

Cours magistral

Terme proposées précédemment:

Automne

Équivalent Français:

CML 3787
NotesÉvaluations

Organisé

191 réponses

4.81

/ 5

tout à fait d'accord
82%
d'accord
17%
pas d'accord
0%
pas du tout d'accord
1%
25%
50%
75%
100%

Attentes claires

86 réponses

4.64

/ 5

tout à fait d'accord
72%
d'accord
20%
ni d'accord, ni pas d'accord
8%
pas d'accord
0%
pas du tout d'accord
0%
25%
50%
75%
100%

Beaucoup Appris

191 réponses

4.71

/ 5

tout à fait d'accord
77%
d'accord
20%
pas d'accord
2%
pas du tout d'accord
1%
25%
50%
75%
100%

Recommander

106 réponses

4.63

/ 5

tout à fait d'accord
63%
d'accord
37%
pas d'accord
0%
pas du tout d'accord
0%
25%
50%
75%
100%

Charge de Travail

106 réponses

2.15

/ 5

très lourde
26%
supérieure à la moyenne
33%
moyenne
38%
inférieure à la moyenne
2%
très faible
1%
25%
50%
75%
100%

Évaluations Équitables

190 réponses

4.02

/ 5

tout à fait d'accord
32%
d'accord
11%
pas d'accord
15%
pas du tout d'accord
1%
question non pertinente
42%
25%
50%
75%
100%