ADM 4737 Changement et développement des organisations
3 crédits
Administration
l'Ecole de gestion Telfer
Rôle du changement dans les organisations et les différents types de changement; la détermination du type de changement, attitudes et comportements congruents; les principales théories du changement et modèles de mise en oeuvre; le diagnostic du changement; modèles de mise en oeuvre; gestion de performance. Rôle et habiletés de consultation (habiletés interpersonnelles et de groupe, gestion d'équipe, négociation, gestion des conflits, rétroaction de diagnostic); leadership et changement.
Volet:
Cours magistral
Exigences:
Terme proposées précédemment:
Hiver
Équivalent Anglais: